Многие крупные фирмы делают некоторые поблажки своим сотрудникам, например, премии и доступ к социальным сетям. Но одна японская компания переплюнула всех.
Одна из крупнейших японских компаний по автоматизации бизнеса предложила своим сотрудникам приносить на работу котов. Тем, у кого нет питомца, но они хотели бы его завести, выплачивается денежный “кошачий бонус”. Таким образом, в коллективе изменилась атмосфера, работать стало намного приятней. У сотрудников и посетителей постоянно хорошее настроение. После проведённых исследований выяснилось, что работоспособность сотрудников компании действительно многократно выросла.